|
招聘信息
RECRUITMENT INFORMATION |
崗位職責(zé)：
1、參與公司合成生物學(xué)戰(zhàn)略方向制定；
2、負(fù)責(zé)合成生物學(xué)項(xiàng)目管線開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)植物合成代謝途徑的優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的小規(guī)模生產(chǎn)設(shè)計(jì)與優(yōu)化；
任職要求：
1、熟悉和掌握過合成生物學(xué)“DBTL”項(xiàng)目開發(fā)循環(huán)；
2、研究和參與開發(fā)過次生代謝物合成途徑或功能性蛋白表達(dá)設(shè)計(jì)和搭建；
3、有過對生物系統(tǒng)或生物體設(shè)計(jì)和改造的經(jīng)驗(yàn)；
4、了解合成生物學(xué)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，并有一定的見解；
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)組織能力；
薪資福利：
1、五險一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；
2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；
3、帶薪年假+部門團(tuán)建+定期體檢等；
4、提供住宿，提供員工宿舍。
工作條件：
1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬元融資，發(fā)展迅猛；
2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；
3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會，部門負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個人價值與愿景；
4、8小時工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）
5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)真核、原核、蛋白質(zhì)表達(dá)互作等技術(shù)的優(yōu)化、開發(fā)，個性化訂單項(xiàng)目的生產(chǎn)協(xié)助；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目進(jìn)度把控及對項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行分析；
3、根據(jù)研發(fā)目標(biāo)，自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案并實(shí)施，分析總結(jié)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，解決實(shí)驗(yàn)員在實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題；
4、協(xié)調(diào)和管理并組織制定項(xiàng)目計(jì)劃以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施；
5、維持實(shí)驗(yàn)室的日常工作，對部門員工進(jìn)行專業(yè)知識、工作技能的培訓(xùn)；
6、撰寫實(shí)驗(yàn)報告，編寫實(shí)驗(yàn)流程及儀器設(shè)備的操作SOP，對技術(shù)平臺進(jìn)行持續(xù)完善優(yōu)化；
7、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、生物、生物工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；2-3年工作經(jīng)驗(yàn)者；
2、熟悉分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作并了解原理，比如PCR擴(kuò)增、構(gòu)建重組蛋白載體等；
3、熟練掌握蛋白表達(dá)純化技術(shù)、CO-IP、IP、IP-MS、CHIP、RIP、EMSA、Pull down 、WB等實(shí)驗(yàn)技術(shù)的理論知識原理及操作；
4、具備解決蛋白互作實(shí)驗(yàn)中遇見的常規(guī)問題以及分析和處理實(shí)驗(yàn)結(jié)果的能力；
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的人際溝通能力；
薪資福利：
1、五險一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；
2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；
3、帶薪年假+部門團(tuán)建+定期體檢等；
4、提供住宿，提供員工宿舍。
工作條件：
1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬元融資，發(fā)展迅猛；
2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；
3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會，部門負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個人價值與愿景；
4、8小時工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）
5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品的銷售、宣傳及市場管理，開拓新用戶；
2、協(xié)助做好所轄市場的產(chǎn)品售后服務(wù)；
3、根據(jù)上級下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo)，完成所轄區(qū)域的銷售額和回款額；
4、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
任職要求：
1、生物、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、擁有銷售激情、具備較強(qiáng)的溝通能力，具有一定的市場開拓能力；
3、踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)短期出差。
注：客戶群體主要是高校實(shí)驗(yàn)室、研究所、種業(yè)公司等；本崗位有高額的銷售提成。
薪資福利：
1、五險一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；
2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；
3、帶薪年假+部門團(tuán)建+定期體檢等；
4、提供住宿，提供員工宿舍。
工作條件：
1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬元融資，發(fā)展迅猛；
2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；
3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會，部門負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個人價值與愿景；
4、8小時工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）
5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)，如:PCR擴(kuò)增，核酸提取、分子設(shè)計(jì)、載體構(gòu)建等；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目訂單管理、客戶溝通、實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)等；
3、根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)，完成實(shí)驗(yàn)，驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)結(jié)果；
4、及時準(zhǔn)確記錄、整理和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠主動學(xué)習(xí)和溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神；
6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求：
1、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，可以快速掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能及儀器操作方法；
2、有質(zhì)粒構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展分子克隆實(shí)驗(yàn)，包括載體設(shè)計(jì)，載體構(gòu)建等；
3、能熟練使用分子生物學(xué)相關(guān)軟件，如snapgene等，熟練運(yùn)用NCBI等數(shù)據(jù)庫查找基因序列信息；
4、能獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)的實(shí)驗(yàn)任務(wù)，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，思考并解決實(shí)驗(yàn)中的問題。
薪資福利：
1、五險一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；
2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；
3、帶薪年假+部門團(tuán)建+定期體檢等；
4、提供住宿，提供員工宿舍。
工作條件：
1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬元融資，發(fā)展迅猛；
2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；
3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會，部門負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個人價值與愿景；
4、8小時工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）
5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。
崗位職責(zé)：
1、國內(nèi)外植物基因編輯研究及產(chǎn)品開發(fā)動態(tài)跟蹤。
2、細(xì)分應(yīng)用領(lǐng)域（食品、飼料及工業(yè)加工）市場調(diào)研。
3、研發(fā)立項(xiàng)專題研究論證。
4、龍頭企業(yè)交流合作。
5、行業(yè)協(xié)會資源對接。
任職要求：
1、遺傳育種、分子生化、農(nóng)經(jīng)管理類專業(yè)不限。
2、重點(diǎn)高校碩士及以上學(xué)歷。
3、勤于思考善于思考，能宏觀著眼微觀著手。
4、思路清晰，文字功底好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
5、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高。
薪資福利：
1、五險一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；
2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；
3、帶薪年假+部門團(tuán)建+定期體檢等；
4、提供住宿，提供員工宿舍。
工作條件：
1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬元融資，發(fā)展迅猛；
2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；
3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會，部門負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個人價值與愿景；
4、8小時工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）。
5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)針對不同作物的基因編輯體系開發(fā)項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)和優(yōu)化基因編輯衍生技術(shù)。
任職要求：
1、對基因編輯技術(shù)開發(fā)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
2、操作過不同的基因編輯工具酶，熟悉基因編輯工具酶結(jié)構(gòu)特征；
3、對基因編輯衍生技術(shù)有足夠的了解，有過操作改良經(jīng)驗(yàn)；
4、對堿基編輯器、引導(dǎo)編輯等基因編輯技術(shù)有一定的操作經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的溝通和合作能力。
6、有經(jīng)驗(yàn)的碩士，或經(jīng)驗(yàn)不限博士。
薪資福利：
1、五險一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；
2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；
3、帶薪年假+部門團(tuán)建+定期體檢等；
4、提供住宿，提供員工宿舍。
工作條件：
1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬元融資，發(fā)展迅猛；
2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；
3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會，部門負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個人價值與愿景；
4、8小時工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）
5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建 AI 蛋白結(jié)構(gòu)預(yù)測平臺;
2、負(fù)責(zé) AI 優(yōu)化 Cas 蛋白結(jié)構(gòu);
3、協(xié)助測試 Cas 蛋白結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
任職要求：
1、掌握機(jī)器學(xué)習(xí)理論，具有使用機(jī)器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)模型進(jìn)行基因組、蛋白或農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)建模的經(jīng)驗(yàn);
2、搭建或運(yùn)算過 AI分析平臺;
3、有一定的使用 Alphafold 或其它工具對蛋白結(jié)構(gòu)建?；騼?yōu)化的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉蛋白結(jié)構(gòu)，對蛋白建模、結(jié)構(gòu)分析和優(yōu)化有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、了解基因編輯工具酶類的蛋白結(jié)構(gòu);
6、有良好的溝通和合作能力。
薪資福利：
1、五險一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；
2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；
3、帶薪年假+部門團(tuán)建+定期體檢等；
4、提供住宿，提供員工宿舍。
工作條件：
1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬元融資，發(fā)展迅猛；
2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；
3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會，部門負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個人價值與愿景；
4、8小時工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）
5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立開發(fā)新的物種的遺傳轉(zhuǎn)化體系
2、優(yōu)化現(xiàn)有物種存在的問題
3、配合部門經(jīng)理完成其他日常工作
任職要求：
1、對組培有很高的興趣
2、能夠熟練查閱各類中英文文獻(xiàn)，歸納總結(jié)實(shí)驗(yàn)方案
3、有較強(qiáng)的邏相力和實(shí)驗(yàn)規(guī)劃能力
4、能夠分解目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)研發(fā)項(xiàng)目成功的能力
5、性格樂觀開朗，有較強(qiáng)的溝通能力
6、碩士學(xué)歷、遺傳學(xué)相關(guān)專業(yè)
薪資福利：
1、五險一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；
2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；
3、帶薪年假+部門團(tuán)建+定期體檢等；
4、提供住宿，提供員工宿舍。
工作條件：
1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬元融資，發(fā)展迅猛；
2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；
3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會，部門負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個人價值與愿景；
4、8小時工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）
5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。
